Arbeitsmarkt 2026: Welche Entwicklung ich erwarte und warum Marie Curie vielleicht falsch lag
- tamaraschopka
- 24. Nov. 2025
- 2 Min. Lesezeit
„Man muss daran glauben, für eine bestimmte Sache begabt zu sein, und diese Sache muss man erreichen, koste es, was es wolle.“ – Marie Curie
Als ich dieses Zitat gelesen habe, hat es mich erst begeistert – und dann nachdenklich gemacht.
Denn so kraftvoll es klingt, so sehr stellt es auch eine Frage in den Raum, die viele von uns beschäftigt:
Gibt es wirklich diese eine Sache, für die wir bestimmt sind? Eine Berufung, eine Gabe, ein Ziel, das wir unbedingt erreichen müssen?
Meine Antwort: Nein. Nicht für alle.
Die Sache mit der „einen Berufung“
Ich glaube, dass es Menschen gibt, die für eine bestimmte Sache brennen – und genau darin aufgehen. Die klassische Künstlerin, der leidenschaftliche Arzt, die Forscherin, die sich seit Kindertagen für Naturwissenschaften begeistert.
Aber genauso gibt es Menschen – und dazu zähle ich mich selbst –, deren Stärke genau in der Vielfalt liegt. In der Verbindung unterschiedlicher Interessen, Kompetenzen und Lebensbereiche. Und das ist genauso wertvoll.
Du haderst damit, dass Du Deine wahre Berufung noch nicht gefunden hast? Lass uns darüber sprechen, wie Du wirklich zufrieden wirst im Job. Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch.
Der Arbeitsmarkt hinkt hinterher
Leider ist unser Arbeitsmarkt auf diese Vielbegabtheit (noch) nicht ausgelegt:
➡️ Stellenanzeigen suchen oft nach Spezialisten mit einem linearen Werdegang
➡️ Lebensläufe mit Abzweigungen gelten vielen Personalern noch als unstet oder unentschlossen
➡️ Job-Kombinationen – wie ein Mix aus Festanstellung und Selbstständigkeit – sind nach wie vor die Ausnahme
Wer sich nicht klar positioniert, wird oft nicht ernst genommen. Wer mehrere Interessen verfolgt, gilt als unentschlossen. Wer nicht „ganz oder gar nicht“ in eine Rolle passt, fällt durchs Raster.
Warum sich das bald ändern wird
Mein Take: In den nächsten Jahren wird sich das radikal verändern.
Warum?
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, flexibler zu denken
Technologischer Fortschritt ermöglicht neue, hybride Arbeitsmodelle
Immer mehr Menschen hinterfragen klassische Karrierewege und suchen nach echter Erfüllung
Berufliche Neuorientierung wird zur neuen Normalität. Jobwechsel, Umwege und Kombinationen von Tätigkeiten werden künftig nicht mehr die Ausnahme, sondern der Regelfall sein.
Die Zukunft des Arbeitsmarkts ist vielseitig
Vielleicht arbeitet jemand morgens als Pflegekraft und entwickelt nachmittags digitale Lerninhalte. Vielleicht ist jemand halbtags fest angestellt und führt parallel ein eigenes Coaching-Business. Vielleicht hast auch Du mehrere Standbeine – und willst Dich gar nicht festlegen.
Und weißt Du was? Das ist nicht unentschlossen – das ist mutig.
Ich selbst liebe meinen Jobmix und kann mir nichts anderes mehr vorstellen. Und genau deshalb freue ich mich auf diese Zukunft, in der Vielfalt, Veränderung und Selbstbestimmung keine Ausnahmen mehr sind – sondern der neue Standard.
Du überlegst, welche Mischung für Dich genau die richtige wäre? Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch und wir finden es heraus.
Wer schreibt hier?
Rund 57.342 Stunden unseres Lebens verbringen wir im Job. Er sollte also besser wirklich zu uns passen.
Ich bin Tamara. Dein Jobcoach.
Mit meiner langjährigen Erfahrung im HR und als Coach unterstütze ich Dir auf Deinem Weg zum Traumjob. Egal ob es eine bessere Version Deines bestehenden Jobs ist, etwas ganz Neues, oder ein Jobmix, mit dem Du alle Deine Stärken ausleben kannst.
Du willst mehr erfahren? Lass uns kennenlernen!
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